DE ACORDO COM O EDITAL BACEN TÉCNICO Nº 1, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2009 (RETIFICADO)

BACEN
BANCO CENTRAL DO BRASL

Apostila contém 368 páginas
e testes com respostas

Grátis CD-ROOM com:
• Dicionário de Termos Jurídicos
• Testes
• Provas Anteriores

Índice:

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e Interpretação de Textos.

2. Estrutura e Organização do Texto

3. Ortografia.

4. Semântica.

5. Morfologia.

6. Sintaxe

7. Pontuação

Testes

Gabarito

Noções de Direito Constitucional
1. A Constituição da República Federativa do Brasil, de 5/10/88:

1.1 Princípios Fundamentais.

1.2. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos

Direitos sociais

1.3. Administração Pública: disposições gerais

Servidores públicos civis

1.4. Poderes da União

Testes

Gabarito

Noções de Direito Administrativo
1. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, invalidação.

2. Servidor Público. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis (Lei n° 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, e suas alterações posteriores). 2.1. Das Disposições Preliminares (arts. 1° ao 4°).

2.2. Do Provimento (arts. 5° ao 22 e 24 ao 32).

2.3. Da Vacância (arts. 33 ao 35)

2.4. Dos Direitos e Vantagens (arts. 40 ao 115)

2.5. Do Regime Disciplinar (arts. 116 ao 142)

2.6. Da Seguridade Social do Servidor (arts. 183 ao 231).

2.7. Das Disposições Gerais (arts. 236 ao 242).

Testes

Gabarito

Atualidades
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas

Testes

Gabarito

Raciocínio Lógico-Quantitativo
Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Os estímulos visuais utilizados na prova, constituídos de elementos conhecidos e significativos, visam analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
Em síntese, as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões
determinadas.

Exercícios

Gabarito

Conhecimentos Específicos

Fundamentos de Contabilidade
1. Teoria e campo de atuação: conceitos, objetivos da informação contábil.

2. Livros Contábeis.

3. Registros contábeis.

4. Método das Partidas Dobradas.

5. Lançamentos.

6. Regime de Competência e Regime de Caixa. Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo.

7. O Patrimônio Líquido. Capital subscrito e integralizado.

8. Reservas e provisões.

9. Contas Patrimoniais e Contas de Resultado.

10. Apuração do Resultado

11. Operações contábeis comuns às empresas comerciais, industriais e de prestação de serviços.

12. Principais Demonstrações Contábeis - estrutura e finalidades:

13. Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido

Demonstração do Fluxo de Caixa (método direto e indireto).

14. Demonstração do Valor Adicionado e as Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis.

15. Avaliação de Investimentos pelo método da Equivalência Patrimonial e pelo método do Custo.

16. Critérios de Avaliação de Estoques - métodos PEPS, UEPS e Média Ponderada Móvel.

17. Depreciações do Ativo Imobilizado.

18. Amortizações do Ativo Diferido.

19. Provisão para crédito de liquidação duvidosa.

20. Desconto de duplicata.

Testes

Gabarito

Fundamentos de Gestão de Pessoas
1. Principais modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático, nova gestão pública e papéis do Estado.

2. O papel da área de recursos humanos.

3. Recrutamento e seleção - formas de recrutamento, perfil do candidato, perfil do posto, técnicas seletivas.

4. Benefícios, higiene, segurança e qualidade de vida.

5. Planos de carreira.

6. Gestão de desempenho: avaliação de desempenho, feedback, reconhecimento, elementos que favorecem desempenho de equipes.

7. Gestão por competências - mapeamento e avaliação.

8. Gestão de pessoas com foco em resultados.

9. Educação corporativa.

10. Treinamento, Desenvolvimento e Educação: conceitos e importância, operacionalização e rotinas.

11. Benefícios e serviços.

12. Bancos de dados e sistemas de informações de recursos humanos.

13. Comportamento organizacional - clima e cultura organizacional, comunicação organizacional, liderança, equipes de trabalho.

Testes

Gabarito

Fundamentos de Gestão de Recursos Materiais
1. Recursos materiais e patrimoniais: definição e objetivos.

2. Nível de serviço: atendimento, pontualidade e flexibilidade.

3. Ética na administração de materiais.

4. Função Suprimento: métodos de previsão da demanda; reposição de estoques: estoque de segurança e sistema ponto de pedido

Compras e contratações: princípios, modalidades e tipos de licitação; seleção de fornecedores e propostas; sistemas registro de preços, pregão e pregão eletrônico; e economicidade na função suprimento.

5. Função Armazenagem: Seleção e classificação de materiais: especificação, classificação e codificação; classificação ABC; armazenagem de materiais: técnicas de estocagem e
movimentação de materiais;

Recebimento e localização dos materiais; embalagens de proteção; inventário físico e acurácia
dos estoques; avaliação financeira dos estoques; e custos na função armazenagem.

6. Função Administração Patrimonial: o ativo imobilizado; administração, contabilização e
controle do ativo imobilizado; depreciação, tombamento e baixa patrimonial; administração e manutenção de imóveis e prestação de serviços gerais; e sistemas prediais: manutenções
preventiva, corretiva e preditiva.

7. Função Documentação: serviços de protocolo, distribuição, classificação e arquivamento de
documentos; sigilo e proteção da documentação; e tabela de temporalidade.

Testes

Gabarito